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Comptabilité - Gestion

Devenez maître de votre gestion

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*Formations éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF)

Gérer la paie*
Les bases de la comptabilité
Les points clés de la gestion
Lire et analyser vos documents comptables et financiers
Gérer la paie*

Gérer la paie

Connaître les éléments de la paie du personnel

*Formation éligible au CPF

Objectif :

Connaître les éléments relatifs à la préparation, l'établissement et l'enregistrement comptable de la paie du personnel

Public :

Personnel du service paie, du service comptable, assistant(e) du personnel ou collaborateur du dirigeant

Programme :

MODULE 1 : Préparation des formalités administratives de gestion du personnel

La conduite de la veille sociale : réalisation d’une veille juridique nécessaire au respect des obligations sociales

  • Mise à jour de l’échéancier social
  • Présentation des mentions obligatoires du bulletin de paie

Les formalités d’embauche

  • Etablissement des formalités d’embauche CDD et CDI

La durée légale du travail : recueil des informations relatives au suivi de la durée de travail

  • La durée légale
    Le temps de travail effectif  / Le temps de repos / Les amplitudes maximales horaires
  • Les heures supplémentaires
    La définition et la rémunération des heures supplémentaires / La contrepartie en repos / Le repos compensatoire
  • Le travail à temps partiel
    Le contrat de travail à temps partiel / L’Accord National Interprofessionnel - ANI de 2013 / Les heures complémentaires

Le suivi des absences et des congés : recueil des informations relatives au suivi des absences et des congés

  • Les méthodes de décompte des absences
  • Les jours fériés
    Inventaire et rémunération
  • Les congés payés
    L’ouverture du droit à CP / La durée des CP / La période de CP / Décompte des CP / Le fractionnement des CP / Les congés supplémentaires / Les événements survenant pendant les CP
  • La maladie ordinaire
    L’indemnisation par la Sécurité Sociale / L’indemnisation par l’employeur / Les allocations complémentaires aux IJSS / La garantie conventionnelle

​MODULE 2 : L’élaboration des bulletins de paie

Les éléments de la rémunération

  • Le cadre légale de la rémunération / Les primes et les compléments du salaire / Les avantages en nature / Les frais professionnels

Les créances

  • L’acompte, l’avance et le prêt / Les créances des tiers 

L’assiette de cotisations

  • Les tranches - Fixation du plafond / La régularisation annuelle - La régularisation progressive / Les réductions de plafond

Les cotisations sur les salaires 

  • Les cotisations de la sécurité sociale / Les cotisations chômage / Les cotisations de retraite complémentaire - GMP / La prévoyance - Le forfait social

La réduction des charges patronales

  • La réduction Fillon / Le CICE / Les primes pour l’embauche

La préparation, l’établissement et le contrôle des déclarations sociales

  • Les déclarations périodiques aux organismes sociaux / Les déclarations annuelles aux organismes sociaux / La Déclaration Sociale Nominative - DSN

MODULE 3 : La gestion comptable de la paie

L’enregistrement dans le journal de paie

  • La comptabilisation des salaires / La comptabilisation et le paiement des charges sociales / Le classement des informations relatives à la paie

Certification :

Formation pouvant être certifiante si associée à la certification CCE (Certificat de Compétences en Entreprise)

Vous pouvez valoriser le développement de vos compétences professionnelles avec un certificat de compétences « Gérer la paie » délivré par CCI France. https://inventaire.cncp.gouv.fr/fiches/120/

Le CCE est éligible à un financement en période de professionnalisation ou CPF (code CPF 236 995).

Organisation :

Durée : 6 jours – 42 heures / Lieu : Bourg-en-Bresse

Tarif :

1 470 € (net de TVA)

Option certification : 500 € (net de TVA)

Les bases de la comptabilité

Les bases de la comptabilité

Tenez votre comptabilité jusqu’au grand livre

Objectif :

Vous permettre de tenir votre comptabilité, de mieux en comprendre les mécanismes, et de dialoguer avec votre comptable et/ou votre expert comptable

Public :

  • Chefs d'entreprise et personnel responsable des opérations comptables

Programme :

• Les obligations fiscales et comptables
• Les principes et les supports de la comptabilité
• L'enregistrement des opérations : dans quels comptes ?
• Les différentes écritures comptables tenues à partir d'un cas pratique : achats, ventes, caisse et banque
• La déclaration de T.V.A
• Les opérations de fin d'année (découverte)
• La lecture du compte de résultat et du bilan
• Les immobilisations : définitions et amortissement
• Les stocks : évaluation et comptabilisation 
 

Organisation :

Durée : 5 jours – 35 heures / Lieu : Bourg-en-Bresse
 

Tarif :

1 450 € (net de TVA)
Les points clés de la gestion

Les points clés de la gestion

Devenez maître de votre gestion

Objectifs :

• Comprendre la formation du compte de résultat et du bilan
• Se familiariser avec les indicateurs de performance économique
• Donner une vue d'ensemble de la gestion d'entreprise à partir de notions de base
• Evaluer l’impact des opérations promotionnelles sur le résultat et la trésorerie
 

Public :

Entrepreneur, dirigeant, cadre non financier

Programme :

Interpréter le bilan et le compte de résultat

• Immobilisations, stocks et encours, créances clients, trésorerie
• Capital, réserves, emprunts, dettes
• Le compte de résultat : reflet de l'activité de l'entreprise
• Mécanisme des amortissements et provisions

Evaluation de l'équilibre financier

• Fonds de roulement – FR
• Besoin en fond de roulement – BFR
• FR- BFR = Trésorerie
• Ratios délais de règlement

Evaluation des profits

• Evaluer la profitabilité à partir des S.I.G : marge commerciale, valeur ajoutée
• EBE et résultat d'exploitation
• Le seuil de rentabilité : la variation du résultat, neutraliser les charges fixes
 

Organisation :

Durée : 1 jour – 7 heures / Lieu : Bourg-en-Bresse

Tarif :

380 € (net de TVA)

Lire et analyser vos documents comptables et financiers

Lire et analyser vos documents comptables et financiers

S'assurer d'une bonne gestion de l'entreprise grâce à la compréhension et à l'analyse des documents comptables

Objectif :

Etre en mesure de lire et d'analyser un bilan et un compte de résultat et d'établir un diagnostic sur la situation financière de l'entreprise
 

Public :

Toute personne ayant des connaissances de base en comptabilité
 

Programme :

Qu'est-ce que la gestion financière de l'entreprise

• Les contraintes financières
• Les décisions financières
• Les informations à usage financier
• Les objectifs de l'analyse financière

Analyse de l'activité et des résultats

• Lecture du compte de résultat
• Les soldes intermédiaires de gestion
• La capacité d'autofinancement des entreprises
• La répartition de la Valeur Ajoutée

Analyse de la structure financière et équilibres financiers

• Lecture du Bilan
• Le Bilan patrimonial : l'approche par la durée Liquidité / Exigibilité
• Le Bilan fonctionnel : l'approche par cycles Financement / Investissement / Exploitation
• Bilan en grande masse : FDR, BFR, Trésorerie

Eléments de diagnostic

• Les ratios de rentabilité (commerciale, économique et financière), d'activité, de structure du Bilan, de liquidité, d'autonomie financière, de capacité de remboursement et de rotation du cycle d'exploitation (qualité de la gestion)
 

Organisation :

Durée : 3 jours – 21 heures / Lieu : Bourg-en-Bresse

Prix :

900 € (net de TVA)

Contact :

CCI Formation
1 rue Joseph Bernier
01000 Bourg-en-Bresse

T. 04 74 32 13 00
formationcontinue@ain.cci.fr

En complément