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Comptabilité - Gestion

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*Formations éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF)

Gérer la paie*

Connaître les éléments de la paie du personnel

*Formation éligible au CPF

Objectifs :

Connaître les éléments relatifs à la préparation, l'établissement et l'enregistrement comptable de la paie du personnel

Public :

Personnel du service paie, du service comptable, assistant(e) du personnel ou collaborateur du dirigeant

Programme :

MODULE 1 : Préparation des formalités administratives de gestion du personnel

La conduite de la veille sociale : réalisation d’une veille juridique nécessaire au respect des obligations sociales

  • Mise à jour de l’échéancier social
  • Présentation des mentions obligatoires du bulletin de paie

Les formalités d’embauche

  • Etablissement des formalités d’embauche CDD et CDI

La durée légale du travail : recueil des informations relatives au suivi de la durée de travail

  • La durée légale
    Le temps de travail effectif  / Le temps de repos / Les amplitudes maximales horaires
  • Les heures supplémentaires
    La définition et la rémunération des heures supplémentaires / La contrepartie en repos / Le repos compensatoire
  • Le travail à temps partiel
    Le contrat de travail à temps partiel / L’Accord National Interprofessionnel - ANI de 2013 / Les heures complémentaires

Le suivi des absences et des congés : recueil des informations relatives au suivi des absences et des congés

  • Les méthodes de décompte des absences
  • Les jours fériés
    Inventaire et rémunération
  • Les congés payés
    L’ouverture du droit à CP / La durée des CP / La période de CP / Décompte des CP / Le fractionnement des CP / Les congés supplémentaires / Les événements survenant pendant les CP
  • La maladie ordinaire
    L’indemnisation par la Sécurité Sociale / L’indemnisation par l’employeur / Les allocations complémentaires aux IJSS / La garantie conventionnelle

​MODULE 2 : L’élaboration des bulletins de paie

Les éléments de la rémunération

  • Le cadre légale de la rémunération / Les primes et les compléments du salaire / Les avantages en nature / Les frais professionnels

Les créances

  • L’acompte, l’avance et le prêt / Les créances des tiers 

L’assiette de cotisations

  • Les tranches - Fixation du plafond / La régularisation annuelle - La régularisation progressive / Les réductions de plafond

Les cotisations sur les salaires 

  • Les cotisations de la sécurité sociale / Les cotisations chômage / Les cotisations de retraite complémentaire - GMP / La prévoyance - Le forfait social

La réduction des charges patronales

  • La réduction Fillon / Le CICE / Les primes pour l’embauche

La préparation, l’établissement et le contrôle des déclarations sociales

  • Les déclarations périodiques aux organismes sociaux / Les déclarations annuelles aux organismes sociaux / La Déclaration Sociale Nominative - DSN

MODULE 3 : La gestion comptable de la paie

L’enregistrement dans le journal de paie

  • La comptabilisation des salaires / La comptabilisation et le paiement des charges sociales / Le classement des informations relatives à la paie

Certification :

Formation pouvant être certifiante si associée à la certification CCE (Certificat de Compétences en Entreprise)

Vous pouvez valoriser le développement de vos compétences professionnelles avec un certificat de compétences « Gérer la paie » délivré par CCI France. https://inventaire.cncp.gouv.fr/fiches/120/

Le CCE est éligible à un financement en période de professionnalisation ou CPF

Organisation :

Durée : 6 jours – 42 heures / Lieu : Bourg-en-Bresse

Tarif :

1 470 € (net de TVA)

Option certification : 500 € (net de TVA)

Contact :

CCI Formation
80 rue Henri de Boissieu
01000 Bourg-en-Bresse

T. 04 74 14 19 10
formationcontinue@ain.cci.fr

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