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Formation

Numérique

Développer vos compétences à la hauteur des enjeux du numérique

Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD)

Se mettre en conformité avec la mise en place du RGPD

Objectifs et compétences visées

• Disposer d’un mode d’emploi pour se mettre en conformité avec le Règlement Européen sur la protection des données
• Définir un plan d’action de mise en conformité

Pré-requis

Aucun pré-requis n'est exigé pour suivre cette formation

Organisation

Durée : 1 jour – 7 heures

Lieu : Bourg-en-Bresse

Date : 7 octobre 2021

Délai d'accès : inscription possible par email 10 jours avant le démarrage de la formation

=> INSCRIPTION

Tarif

350 € (net de TVA)

Public

Toutes les entreprises devant se mettre en conformité avec le RGPD

Programme

Fondamentaux et introduction au RGPD

  • Définitions clés
  • Principaux Acteurs
  • Les 7 grands principes à respecter
  • Accountability
  • Co-responsabilité
  • Modèles de clauses et de documents opérationnels

Cartographie des traitements et de l’analyse des risques

  • Les finalités poursuivies
  • Les catégories de données personnelles traitées
  • Les acteurs internes ou externes qui traitent les données
  • L’identification des sous-traitants, l’existence d’un contrat et ce afin d’actualiser les clauses portant sur la protection des données personnelles conformément à l’article 28.3 du RGPD
  • Les flux de données avec l’origine, la destination et l’existence de transfert hors de l’UE

Pour chaque traitement, une analyse est faite pour déterminer les risques pesant sur les personnes concernées.

Intégrer les exigences réglementaires au sein de mon établissement

  • Bâtir la cartographie (registre) et le programme de mise en conformité de son organisme en s’appropriant les méthodes et les outils de la conformité à la protection des données personnelles

Pendant cette étape d’analyse, l’objectif est de :

  • Collecter et analyser de la documentation existante
  • Déterminer les informations nécessaires à l’analyse
  • Lister les actions à mettre en place
  • Mettre en place un plan d’action et le RACI associé (matrice des responsabilités)
  • Partager les principes de gouvernance associée au programme
  • Répondre à toutes questions (sous-traitance, spécificités propres à l’activité par exemple pour les structures hôtelières avec la gestion du papier et la conciergerie…)

Moyens et méthodes pédagogiques

Pédagogie active et participative s’appuyant sur une alternance d’apports théoriques et d’applications pratiques, de partages d’expériences

Modalités d'évaluation

Evaluation continue sur l'ensemble de la session

Intervenant

Formation animée par un consultant formateur expert dans ce domaine. Tous nos consultants formateurs répondent aux normes exigées par notre système qualité

Date mise à jour : 10/05/2021

Contact :

CCI Formation
1 rue Joseph Bernier
01000 Bourg-en-Bresse

T. 04 74 32 13 00
formationcontinue@ain.cci.fr

Agenda :

Consultez les prochaines sessions

En complément